El Grupo Wirtgen supera meta de ventas en Brazil Road Expo

 

 

 

 

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Los rodillos compactadores Hamm fueron los principales destaques de venta durante el evento

 

Durante los tres días de la Brazil Road Expo, el Grupo Wirtgen, formado por las marcas Wirtgen, Vögele, Hamm, Kleemann y Ciber, alcanzó venta récord en este evento, llegando a superar la meta establecida en más del 100%. Segun el presidente de Ciber, Luiz Marcelo Tegon, todos los equipos del portfolio fueron vendidos y los cilindros de la marca Hamm fueron el grande destaque de la feria, representando el 84% del total de ventas.

 

Entre los modelos de rodillos más vendidos está el 3411P. El equipo tuvo éxito principalmente entre los clientes del sector de terraplén. Por cuenta de su tecnología, el rodillo es capaz de alcanzar un grado más de compactación con menor número de pasadas. Otra ventaja de los equipos Hamm es el ahorro de combustible que ellos proporcionan. Además, el sistema vibratorio con número eficiente de golpes por segundo en el pavimento garantiza el alto desempeño, además del operador tener total y perfecta visibilidad durante la operación.

 

Además del éxito de ventas de los rodillos, el lanzamiento de la recicladora WR 240, que empezó con un gran evento para clientes y dealers en Porto Alegre, se consolidó durante la Brazil Road Expo. “Traer la recicladora Wirtgen WR240 para este evento fue la coronación del lanzamiento que hicimos en Porto Alegre”, comentó el presidente de Ciber.

 

Otro equipo que se destacó en la Brazil Road Expo fue la planta de asfalto UAFC iNova 1200 P1, de la marca Ciber. Desde su lanzamiento en 2012, el modelo ha sido un éxito de ventas en Brasil. Entre sus principales características e innovaciones está el monitoreo remoto, que posibilita al cliente el acceso a las informaciones de operación desde su computadora. La usina aún es capaz de procesar Pavimento Asfáltico Reciclado (RAP) a través de la instalación de opcionales, pudiendo llegar hasta el 50% de reciclaje.

 

El balance de la participación en la feria fue extremamente positiva. “Fue un éxito. Venimos con una meta agresiva y logramos una posición muy arriba de ella. Estamos muy satisfechos. A pesar de ser considerada por muchos una feria regional, recibimos clientes de todos las partes del país”, afirma JandreiGoldschmidt, gerente de marketing de Ciber.

 

“Efectuamos el 36% de las ventas de los equipos a clientes del estado de São Paulo. Los otros 64% se dividieron principalmente entre la región Norte (24%), el Estado de Minas Gerais (10%) y los Estados de Bahia, Sergipe y Alagoas (juntos sumaron el 10%) que también tuvieron gran contribución en las ventas”, concluyó el ejecutivo.

 

Altas expectativas

Con el buen inicio de año del mercado, la expectativa en el 2013 se sobrepase el récord de ventas de la compañía. El objetivo es llegar a 500 máquinas y superar la marca de 2010 cuando la empresa vendió 430 máquinas.

 

Para atender a la demanda, Ciber abrirá nuevas vacancias en las áreas industrial y comercial. Así, la compañía pasará a contar con cerca de 400 colaboradores hasta el fin del año.

Acerca del Grupo Wirtgen

Con base en Alemania, el Grupo Wirtgen es líder en tecnología en el sector de máquinas para construcción carretera y minería. Actualmente, el reúne las marcas: Wirtgen, Vögele, Hamm, Kleemann y Ciber.

Además de la fábrica en Porto Alegre, Rio Grande do Sul, el grupo posee líneas de producción en India y China, y provee a los cinco continentes a través de sus subsidiarias y distribuidores.

El Grupo Wirtgen,  cuenta con 5.200 empleados, reportó US$ 2,4 mil millones en ventas en 2012.

La ciencia de la atracción Física

A veces la ciencia nos ofrece conocimiento útil para nuestra vida cotidiana o, como en este caso, vital para nuestra integridad sexual: 10 recomendaciones netamente científicas para potenciar tu sensualidad, tu atractivo físico y tu éxito en la conquista amorosa.

“When in doubt, seduce”.

Mike Nichols.

 

Alguna vez reputada como el método último que nos ayudaría a entender, finalmente, el mundo en el que vivimos, la sierva de los intereses de la humanidad que nos descubría los secretos últimos de nuestro entorno y aun de nosotros mismos, la ciencia ha caído sin embargo, sobre todo en tiempo recientes, en cierto descrédito, según se alega a veces la lejanía que existe entre sus hallazgos y sus inquietudes y la preocupaciones del hombre común y corriente.

Sin embargo, esta es una premisa falsa, pues tarde o temprano el desarrollo científico termina impactando incluso en la vida que podría considerarse más normal y carente de sobresaltos.

Como muestra, ofrecemos a nuestros lectores este listado de 10 consejos netamente científicos ―esto es, resultado del conocimiento obtenido en un laboratorio, un centro de investigación, gracias a un procedimiento metódico y sistemático de prueba y verificación― para incrementar la sensualidad del cuerpo y el espíritu, para mostrarse más atractivo pero no de una manera huera y vacía sino, por el contrario, con todo el aval que da la ciencia y sus bondades. Algunas de estas averiguaciones científicas podrían pasar como algo engañosas –el género que utiliza todo tipo recursos para crear la ilusión de la belleza o la fuerza erótica–, pero también se podría argumentar que en el hombre la cultura es inextricable de la naturaleza, y por lo tanto el artificio, la técnica, es algo natural, parte consustancial de la expresión humana.

 

1. Sonríe

La sonrisa es el cosmético natural más efectivo para potenciar tu belleza física. Su impacto sobre las otras personas es inmediato y también sobre ti mismo. Además, es también el más asequible, pues cualquiera puede hacerse de sus beneficios con tan solo accionar los músculos adecuados. De acuerdo con el estudio “Integrating Gaze Direction and Expression in Preferences for Attractive Faces”, la gente tiende a jugar mucho más atractivas a personas que sonríen que a quienes no lo hacen. En el caso de las mujeres, la felicidad fue considerada por hombres canadienses la cualidad más atractiva, por encima de otras emociones como el orgullo o la vergüenza y, en los hombres, parece ser que el recurso causa mucha mejor impresión cuando se sonríe lentamente

 

2. Duerme

El descanso es, desde tiempos remotos, otra de las prácticas habituales y conocidas para conservar la beldad del cuerpo. El sueño que repara y embellece es menos una conseja popular o materna que una realidad física. De acuerdo con una investigación realizada en el Laboratorio del Sueño de Estocolmo, Suecia, las personas que no duermen lo suficiente parecen menos saludables  atractivas que quienes descansan bien.

 

3. Viste de rojo

Seas mujer u hombre, el rojo es el color del atractivo físico por antonomasia. En las mujeres, el color rojo se interpreta por parte de los hombres como símbolo de disponibilidad sexual y fertilidad, al parecer como reminiscencia evolutiva de los tiempos prehistóricos en que el rubor del rostro era consecuencia de altos niveles de estrógeno en el cuerpo femenino, señales inequívocas de apareamiento para los machos. En el caso de los hombres, no queda claro por qué las mujeres también encuentran más atractivos a quienes visten de rojo, pero al parecer sí sucede. Se conjetura que, en ambos sexos, “el color rojo actúa como un comportamiento reproductivo relevante, básico y no lexicológico”.

 

4. Hombres: rasúrense

Según una encuesta llevada a cabo en el sitio Judg.me, los hombres con barba son percibidos generalmente como sociables, mientras que quienes se dejan el bigote se les asocia con la intorversión. Curiosamente, quienes se rasuran son percibidos por las mujeres tan sociables como inteligentes, en especial cuando se observa esa sombra sutil del vello facial que empieza a crecer justo después de afeitarse.

 

5. Hombres, mentón arriba; mujeres, mentón abajo

La primera impresión es la que cuenta, asegura la sabiduría popular, y desde una perspectiva de psicología evolucionista, en los hombres esta impresión es mucho más favorecedora si se muestran con el mentón en alto, lo cual disminuye el dimorfismo natural del rostro, mientras que en las mujeres este mismo efecto benéfico se consigue bajando ligeramente la barbilla. Vistos así, los participantes del experimento que llegó a dichas conclusiones aseguraron que tales posturas incrementaban la masculinidad, la feminidad y el atractivo de cada individuo, respectivamente,

 

6. Hombres: voz profunda y dominante; mujeres, apuesten por la feminidad

Como se ve, todo este asunto mucho tiene de primitivo, por lo cual no sorprende que una voz profunda y dominante en un hombre sea percibida como elemento atractivo en las mujeres, según parece porqueexiste una relación ente el tono de voz y la capacidad reproductiva del hombre. En el caso de las mujeres, la “feminidad” de la voz, definida sobre todo por su frecuencia, es, previsiblemente, mucho más sensual para un hombre, aunque las mujeres también se sirven de este recurso, más o menos conscientemente, para neutralizar posibles competidoras.

 

7. Cuida tu altura (real o metafórica)

En tiempos pasados, la corpulencia era en los hombres su carta más fuerte para hacerse de una pareja femenina, quien, por otra parte, evolucionó para hacer de la vulnerabilidad el fundamento de su atractivo. Ahora, sin embargo, esa grandeza física puede compensarse de otra manera: un hombre puede no ser alto, pero sí ganar más dinero que un hombre alto, y eso es suficiente para una posible compañera; en las mujeres, a pesar de que sigue siendo una realidad que los hombres de mayor estatura son mucho más exitosos reproductivamente que los de baja, situación exactamente contraria a la de las mujeres, entre quienes las más bajas, en términos de altura, son las que tienen mayor probabilidad de reproducirse.

 

8. Cede al estereotipo: usa maquillaje y saca provecho tus senos

Es una lástima, pero en el ámbito sexual (y probablemente en muchos otros), el macho del Homo sapienshace poco honor a esta nomenclatura y, por el contrario, se maneja en un nivel más bien primitivo y elemental. En el caso del maquillaje, diversos estudios muestran que lo mismo llama más la atención de los hombres que le considera signo de solvencia económica e incluso de independencia. Los senos tienen un efecto parecido pero mucho más notorio: las mujeres de senos grandes o vistosos consiguen, sí,mucho más cortejo masculino. 

 

9. Cede al estereotipo: muéstrate confiado y seguro, despilfarrador y musculuso

Los estereotipos reciben este nombre por una razón: funcionan. Miles o millones de mentes que creen que, efectivamente, la masculinidad es sinónimo de confianza y seguridad en uno mismo, como el macho alfa que cuida a su manada y jamás la abandona. Las mujeres se dejan seducir por hombres cuyo primer contacto va acompañado del lenguaje corporal de la seguridad. Asimismo, una investigación psicológica reciente mostró que los hombres menos estresados son significativamente más atractivos para las mujeres. Para decepción de muchos, la mujer parece no interesarse en la capacidad intelectual de su posible hombre, se trate de una supermodelo o una mujer común, para quienes la inteligencia es la última de las cualidades masculinas consideradas sensuales.

 

10. La solución desesperada

Si nada de esto te convence o, simplemente, no estás dispuesto a cambiar un ápice de tu personalidad o de tu físico, recurre al viejo truco hacerte acompañar de un amigo que es sumamente parecido a ti ―la misma estatura, el mismo color de piel y cabello, una complexión similar― pero es que sutil o francamente menos atractivo que tú. Sorprendentemente, en rituales de apareamiento, esto funciona, o al menos eso eslo que concluyó la psicóloga Constantine Sedikides de la Universidad de Southampton, en Inglaterra, quien llevó a cabo un experimento en que, efectivamente, una persona tiende a establecer una comparación inconsciente entre dos desconocidos que se presentan juntos e inclinarse por el más atractivo de los dos, al parecer partiendo de la premisa de que el otro es alguien con quien nunca saldría.

La ira, esa emoción que me controla

La ira es una emoción que puede varíar en intensidad,  desde una leve irritación a una intensa furia. Cuando la furia es extrema, va acompañada de cambios fisiológicos y biológicos, como el aumento de la frecuencia cardiaca y la presión arterial; así como una elevación de los niveles hormonales de energía.

CÓMO SE EXPRESA LA IRA

La manera natural de expresar la ira,  es responder agresivamente;  es una respuesta natural ante las amenazas, con agresividad y un comportamiento capaz de luchar y defenderse cuando somos atacados.

Si bien es cierto que una cierta cantidad de ira es necesaria para nuestra supervivencia, no se puede atacar a cada persona que nos molesta o irrita, porque las normas y el sentido común se imponen. Mostrar los sentimientos de enojo de manera no agresiva, con asertividad es una forma sana de expresar el enojo, pero dejando claro cuáles son tus necesidades y cómo obtenerlas sin perjudicar a los demás. 

El objetivo es suprimir la ira y convertirla en un comportamiento más constructivo, pero para ello no se permite la expresión externa, por tanto la ira puede volverse hacia el interior de tí mismo, y dar lugar a hipertensión o depresión u otros problemas, como el comportamiento pasivo-agresivo, es decir una manera de vengarse de las personas indirectamente, sin decirles por qué,  o mostar una personalidad hostil.

Hay que resaltar que las personas que están criticando todo, no han aprendido a expresar su ira de manera constructiva, por lo que no es probable que tengan  éxito en sus relaciones, y tendrá que controlar tanto su conducta externa, como sus respuestas internas, como reducir el ritmo cardíaco y tener calma.

CÓMO CONTROLAR LA IRA

Utiliza las siguientes herramientas para controlar la ira:

RELAJACIÓN

Utiliza herramientas sencillas de relajación, como visualizar imágenes,  respiración y relajación profunda, que pueden ayudar a calmar los sentimientos de ira.

Respira profundamente, desde tu diafragma para relajarte y repite lentamente alguna palabra tranquila como relax o calma, y visualiza imágenes relajantes,que ayudan a relajar los músculos y te harán sentir mucho más tranquilo. Practica estas técnicas diariamente, y especialmente ante situaciones tensas.

REESTRUCTURACIÓN COGNITIVA

Cambia la forma de pensar y ante situaciones  tensas, ten pensamientosracionales y positivos; enfadarse no va a solucionar nada, al contrario, hará que te sientas peor. Las personas enojadas deben tomar conciencia de su naturaleza exigente y convertir sus expectativas en deseos.

RESOLVER PROBLEMAS

No creas que puedes solucionar todos los problemas que se te presentan; en vez de tratar de buscar solución al problema, céntrate en la forma de manejar y enfrentar el problema, y traza un plan para controlar tu evolución a lo largo del camino.

BUENA COMUNICACIÓN 

Lo primero que debes de hacer si estás en una acalorada discusión, es reducir la velocidad y pensar tus respuestas, piensa cuidadosamente acerca de lo que quieres decir, y escucha con atención lo que la otra persona está diciendo,  y tómate tu tiempo antes de contestar. Mantén la calma puede evitar que la situación se convierta en un desastre.

Los rivales Oracle y Salesforce deciden aliarse en la nube

Las dos compañías dijeron el martes que Oracle integrará algunos de sus programas de software basados en la nube con productos de Salesforce.

BOSTON, EEUU – Oracle, el gigante tecnológico que ha perdido participación de mercado frente a firmas más jóvenes que venden softwares a través de la web, firmó un acuerdo de larga duración con su archirrival y pionera de la computación en nube Salesforce.com.

Las dos compañías dijeron el martes que Oracle integrará algunos de sus programas de software basados en la nube con productos de Salesforce. Las firmas dieron pocos detalles sobre la sociedad sin precedentes, que también busca que Salesforce amplíe su propio uso de productos Oracle.

Oracle, que el lunes dio a conocer una asociación independiente con su antiguo rival Microsoft, está buscando acelerar su crecimiento expandiendo las ventas de sus productos de computación en nube, una de las pocas áreas de rápido crecimiento en el sector tecnológico.

Las acciones de Oracle han crecido un 35% en los últimos cinco años, mientras que los títulos de Salesforce han ganado más de un 100%.

La alianza supone un cambio radical del cofundador y presidente ejecutivo de Oracle, Larry Ellison, hacia Salesforce y su actual jefe, Marc Benioff, de quien Ellison se ha burlado durante más de una década.

La agria rivalidad se remonta al 2000, cuando Benioff despidió a Ellison de la junta de Salesforce después de que Oracle empezara a vender softwares competitivos.

Portavoces de ambas empresas declinaron ofrecer más datos sobre el anuncio en una nota de prensa.

Valores y Moral – Samurai – Los 47 Ronin

La leyenda de los 47 ronin es una historia japonesa, considerada como leyenda nacional en este país, por varios estudiosos. Este evento se desarrolló aproximadamente entre 1701 y 1703 y es la leyenda más famosa del código dehonor samurái: el Bushidō.
Cuenta la historia que un grupo de samuráis (exactamente 47) se vieron obligados a convertirse en rōnin (浪人?) (samurái sin señor) de acuerdo al código de honor del samurái, después de que su daimyō (señor feudal) se viera obligado a cometer el seppuku (ritual para suicidarse), por haber agredido a un alto funcionario judicial llamado Kira Kozukenosuke, en una sede de gobierno. Los rōnin idearon un plan para vengar a su daimyō, el cual consistía en asesinar a Kira Kozukenosuke y a toda su familia.

Los 47 rōnin esperaron aproximadamente un año y medio para no despertar sospechas entre la justicia japonesa. Después del asesinato de Kira se entregaron a la justicia, y fueron sentenciados a cometer seppuku.
Esta legendaria historia se hizo muy popular en la cultura de Japón, porque muestra la lealtad, sacrificio, persistencia y el honor que las buenas personas deben preservar en su vida diaria. La popularidad de la casi mítica historia aumentó por la rápida modernización ocurrida durante la era Meiji en Japón, cuando muchas personas en aquel país anhelaban un regreso a sus raíces culturales.

Estos nombres no son de ficción, ni tampoco existe ninguna duda de que algo sucedió realmente en Genroku. Durante muchos años, la versión de los hechos fue narrada por Tales of Old Japan y se consideraron auténticos. La secuencia de los acontecimientos y los personajes de esta narración se presentaron a una amplia lectura popular en Occidente.
Tales of Old Japan invitó a sus lectores a construir su historia de los cuarenta y siete rōnin como históricamente precisa, y al mismo tiempo Tales of Old Japan a lo largo de la historia ha sido considerado un estándar de trabajo; algunos de sus detalles precisos están ahora cuestionados. Sin embargo, incluso con posibles defectos, el trabajo de Tales of Old Japan sigue siendo el punto de partida para realizar un estudio más a fondo.
La historia de los 47 rōnin es una de las más celebradas en la historia samurái. Esto se debió más que todo a que ocurrió en un tiempo en que la clase samurái luchaba por tener un sentido en sí misma, pues eran guerreros sin batallas a las que atender, una clase social sin función.

Los Cohetes del mundo

El agua en Marte

AGUA EN MARTE

Para la astrobiología, la cuestión más importante es saber si Marte alberga agua líquida. El planeta no posee una atmósfera gruesa (la presión superficial es inferior al 1% de la que impera al nivel del mar en la Tierra). Aunque se compone casi en su totalidad de dióxido de carbono, una capa atmosférica tan fina sólo aporta un efecto invernadero deplorable, de ahí que en Marte haga mucho frío. Un mediodía de verano en el ecuador, el suelo se acerca a una temperatura agradable bajo los rayos del Sol, pero la mayoría del planeta se mantiene por debajo de los 0ºC durante buena parte del año. Y en los casquetes polares se pueden alcanzar los -140ºC. Estas condiciones de presión y temperatura impiden que en la superficie de Marte pueda existir agua líquida. El hielo que se derrite bajo la influencia solar, se convierte directamente en vapor, sin fluir primero en estado líquido. Por ello, el Sol evaporó hace mucho tiempo cualquier hielo expuesto al aire cerca del ecuador, y el único agua que se observa en la superficie está cerca de lo polos.

Pero las perspectivas de un Marte húmedo en el pasado son muy prometedoras.

Redes hidrográficas

Algunas de las redes de valles visibles en Marte son muy parecidas a las que se observan en la Tierra. Éstas están provocadas por la acción erosiva de los ríos.

Desde su descubrimiento a principios de los años 70, en algunas fotografías de la sonda Mariner 9, se ha especulado mucho sobre su origen. No se puede descartar que hace miles de millones de años hubiera ríos, o al menos torrentes estacionales, con capacidad para erosionar el sustrato rocoso y dar lugar a la aparición de redes de canales tributarios que tanto recuerdan a las de la Tierra.

Agua subterránea

A pesar de que el agua líquida no es estable en la superficie actual de Marte, se cree que a algunos centenares de metros de profundidad, las condiciones de presión y temperatura pueden permitir la existencia y conservación de lagos y ríos subterráneos.Bajo determinadas condiciones, podrían aflorar a la superficie formando torrentes de corta duración, incluso en la actualidad. Intentar encontrar estos acuíferos subterráneos es una de las misiones principales de la ESA.

Hielo subterráneo

Hielo en un cráter marciano capturado por la HIRISE

La existencia de sedimentos fluidificados alrededor de los cráteres de más de 5 kilómetros de diámetro, sugiere que por debajo de la superficie de Marte puede haber agua líquida, o bien, hielo que se fundió como consecuencia del impacto. Además, los estudios de los ambientes sedimentarios de las latitudes más próximas a los polos, basados en el análisis de imágenes de alta resolución de la superficie en diferentes épocas del año marciano, han proporcionado evidencias de la existencia de hielo muy próximo a la superficie, quizás a tan sólo unos pocos metros.

En la Tierra, este hielo subterráneo se conoce como permafrost y es común en las regiones árticas y frías de nuestro planeta.

Permafrost en Marte y en la Tierra

Casquetes polares

Como la Tierra, Marte tiene dos casquetes polares, cuyo tamaño varía siguiendo el ciclo estacional.

Los hielos del polo norte son fundamentalmente de agua, mientras que los del polo sur parecen estar formados por una mezcla de agua y de dióxido de carbono. Durante el invierno marciano, ambos polos quedan recubiertos por una capa de dióxido de carbono congelado, que aumenta mucho su extensión. En verano, el dióxido de carbono sublima (pasa directamente a vapor), contribuyendo a aumentar ligeramente la presión atmosférica global del planeta.

El aumento local es, de hecho, muy importante, ya que es una de las causas de las grandes tormentas de polvo.

Géiseres en el Polo Sur

Durante 1998-1999, el sistema orbital Mars Global Surveyor de la NASA detectó manchas oscuras en las dunas de la capa de hielo del polo sur, entre las latitudes 60°- 80°. La peculiaridad de estas manchas, es que el 70% de ellas recurre anualmente en el mismo lugar del año marciano anterior. Las manchas de las dunas aparecen al principio de cada primavera y desaparecen al principio de cada invierno. La NASA ha concluido que las manchas son producto de erupciones frías de géiseres, los cuales son alimentados no por energía geotérmica sino por energía solar. Científicos de la NASA explican que la luz del Sol calienta el interior del hielo polar y lo sublima a una profundidad máxima de 1 metro, creando una red de túneles horizontales con gas de dióxido de carbono (CO2) bajo presión. Eventualmente, el gas escapa por una fisura y acarrea consigo partículas de arena basáltica a la superficie.

Canales de drenaje

Los canales de drenaje marcianos tienen unas dimensiones asombrosas. Son mucho más anchos que cualquier río de la Tierra, con decenas de kilómetros de anchura, y cientos y hasta miles de kilómetros de largo. Discurren desde las zonas montañosas hacia el hemisferio norte del planeta. Al igual que los sistemas de valles, estos canales emergen sencillamente del suelo. En su nacimiento hay áreas extensas de terreno caótico, del tamaño aproximado de Suiza, como si la superficie se hubiera desmoronado sobre sí misma. Muchos de estos canales de desbordamiento nacen en regiones activas, como los inmensos complejos volcánicos del domo de Tharsis, y se cree que fueron episodios geotermales los que liberaron de repente estas crecidas impresionantes. Puede que gran parte del agua de Marte estuviera almacenada en la corteza, atrapada en una capa subterránea de permafrost. Esta envoltura de hielo habría dejado atrapada agua líquida debajo de ella que tal vez ejerciera una gran presión hasta que una erupción volcánica produjo una ruptura y liberó un torrente de agua fluida. Una vez en la superficie, el dióxido de carbono disuelto escaparía al instante debido a la bajada de presión, lo que provocaría una cascada en chorro parecida a la que se produce al descorchar una botella de champán.

Otro mecanismo activador de este chorro de agua, podría haber sido un impacto sobre la superficie que dejara al descubierto estas enormes cantidades de líquido.

EL PASADO HÚMEDO DEL PLANETA ROJO

Credito: Kevin Gill

Hay un gran debate respecto a la historia pasada de Marte. Para unos, Marte albergó en un pasado grandes cantidades de agua y tuvo un clima cálido, con una atmósfera mucho más densa, el agua fluyendo por la superficie y excavando los grandes canales que surcan su superficie.La orografía de Marte presenta un hemisferio norte que es una gran depresión y donde los partidarios de Marte húmedo sitúan al Oceanus Borealis, un mar cuyo tamaño sería similar al Mar Mediterráneo.

El agua de la atmósfera marciana posee cinco veces más deuterio que en la Tierra. Esta anomalía, también registrada en Venus, se interpreta como que los dos planetas tenían mucha agua en el pasado pero que acabaron perdiéndola.

Los recientes descubrimientos del robot de la NASA Opportunity, avalan la hipótesis de un pasado húmedo.

A finales de 2005 surgió la polémica sobre las interpretaciones dadas a determinadas formaciones de rocas que exigían la presencia de agua, proponiéndose una explicación alternativa que rebajaba la necesidad de agua a cantidades mucho menores y reducía el gran mar o lago ecuatorial a una simple charca donde nunca había existido más de un palmo de agua salada. Algunos científicos han criticado el hecho de que la NASA sólo investiga en una dirección buscando evidencias de un Marte húmedo y descartando las demás hipótesis.

Así pues tendríamos en Marte tres eras. Durante los primeros 1.000 millones de años un Marte calentado por una atmósfera que contenía gases de efecto invernadero suficientes como para que el agua fluyese por la superficie y se formaran arcillas, la era Noeica, que sería el anciano reducto de un Marte húmedo y capaz de albergar vida. La segunda era duró de los 3.800 a los 3.500 millones de años y en ella ocurrió el cambio climático. Y la era más reciente y larga que dura casi toda la historia del planeta y que se extiende de los 3.500 millones de años a la actualidad con un Marte tal como lo conocemos hoy, frío y seco.

En resumen, el paradigma de un Marte húmedo que explicaría los accidentes orográficos del planeta está dejando paso al paradigma de un Marte seco y frío donde el agua ha tenido una importancia mucho más limitada.

CEO + Marca = Posicionamiento

Debe haber un equilibrio entre la imagen de la empresa y su capitán, que esté basado en una misma misión, visión, valores e ideales que sean visibles durante las acciones y toma de decisiones del CEO.

Aunque el término CEO debe sus siglas al inglés Chief Executive Officer, se trata de una palabra cada vez más común en el mundo empresarial sin importar país, cultura o sector de negocios. CEO es mucho más que tres letras que refieren al capitán de una organización, a un puesto aspiracional, a un gran reto a nivel profesional, se trata también de la representación de la empresa, el lado humano de una marca.

Para la construcción de la marca de un capitán exitoso, es indispensable tener claras las bases y los sustentos en la creación de una figura inherente a la empresa, es decir, no se puede pensar en un capitán independiente de la marca y viceversa. La reputación de uno es la imagen del otro; la imagen de la marca las decisiones de éste  y así se da paso al ideal de un CEO: una persona capacitada y que está a la altura de las circunstancias, el entorno y el perfil que exija una empresa.

Una vez asentadas las bases para construir esta imagen, es importante destacar que el rol del CEO moderno exige un talento especial para hacer que comulguen distintas generaciones de líderes en la misma empresa. De ese tamaño es el reto.

Ahora sí, pasemos a la forma en que se puede crear la figura del Director General como una marca propia sin separarla de la empresa misma.

¿Jefe o líder?, ¿miedo o respeto?, ¿admiración u obligación?, ¿confianza o incertidumbre? Responder estas preguntas sobre lo que cada empresa quiere comunicar a través de su principal embajador es el primer paso para el objetivo de la construcción de la marca CEO, pues los viejos organigramas donde uno mandaba y todos obedecían quedaron en el pasado.

En cuanto a imagen pública, por ejemplo, el capitán debe ser integro, pues no se trata de un engrane más en la maquinaria, sino uno de los principales engranes de la misma imagen corporativa. De lo contrario, se correrá el riesgo de que en lugar de ser el principal promotor e impulsor de una marca, pase todo lo contrario y se convierta en el primer opositor y freno de la misma.

Hablamos de una pieza fundamental, difícil de elegir, más aún de asumir e incluso de concebir, es por eso que resulta imprescindible revisar los atributos sobre las percepciones que se tienen de esta figura, ya que no es la imagen de una persona, sino la reputación de toda una empresa.

Esto se puede ver claramente a través de una de las 4 I’s de la Mercadotecnia de Servicios, la inseparabilidad, la cual destaca que los clientes no pueden separar a la persona que proporciona el servicio del mismo servicio. Los Stakeholders vinculan a la empresa con su estratega y si existe una relación positiva entre ambas se genera confianza para apostar por la marca y adquirir sus soluciones. De no ser así, evidentemente, se ve afectada la imagen y reputación de la relación CEO-Empresa.

A nivel internacional tenemos ejemplos de la inseparabilidad del estratega con la compañía como Steve Jobs – Apple y Bill Gates – Microsoft. Un Director General fuerte es igual a una empresa fuerte.

Debe haber un equilibrio entre la imagen de la empresa y el capitán de la misma; estar basada en una misma misión, visión, valores e ideales que sean visibles durante las acciones y toma de decisiones del CEO, así como en sus encuentros con sus Audiencias Objetivo para comunicar de manera correcta la Propuesta de Valor de la compañía.

Tanto para una empresa como para su CEO, ser y parecer son la base de una correcta estrategia de posicionamiento, dos verbos a conjugar para un mismo fin, el éxito. Alinear elbranding del Director General al de la empresa con integridad, consistencia y resultados tangibles serán la fórmula que contribuirá al fortalecimiento de sus relaciones con sus Stakeholdersganando un espacio en la mente y corazón de éstos.

46 cosas que hemos aprendido sobre Facebook

Durante sus 8 años de funcionamiento, esta red social ha confirmado su condición de  ”caja de Petri para las ciencias sociales”, éstas son algunas cosas que los estudios realizados por los expertos nos han enseñado.

Facebook es el ambiente ideal para el estudio de la conducta humana. Cada clic, me gusta, aceptación (o rechazo) de un amigo, y vistazo al perfil de un ex de millones de personas es seguido todos los días. Ya en 2007 el New York Times calificó a Facebook como una “caja de Petri para las ciencias sociales”.

“Estamos en la cúspide de una nueva forma de hacer ciencia social”, dijo en ese momento un profesor de sociología de Harvard. “Nuestros predecesores sólo podían soñar con el tipo de datos que tenemos ahora.”

Eso fue hace más de cinco años. ¿Qué hemos aprendido desde entonces? He aquí una colección de algunos de los puntos de vista de los investigadores académicos y científicos sociales que han merodeado la red social con fines profesionales.

1. Los jóvenes narcisistas tuitean. Los narcisistas de mediana edad hacen continuas actualizaciones de estado. (2013)

2. Ver tu perfil de Facebook es una excelente manera de aumentar tu autoestima (2012)

3. … Pero también es una excelente manera de motivar tu procrastinación. (Mismo estudio)

4. Cuantos más amigos tiene un adolescente en Facebook, menos cuidado pone a su privacidad. (2013)

5. Para los adolescentes debería llamarse Stressbook. (2013)

6. Está científicamente comprobado que la configuración de privacidad de Facebook es confusa. (2011)

7. Las posibilidades de que tu perfil de citas “anónimas” sea vinculado a tu perfil de Facebook son tan altas como tus posibilidades de conseguir una cita, gracias al reconocimiento facial. (2012)

8. Olvídate de los “seis grados de separación.” Estamos unidos a casi cualquiera por 4.74 personas. (2011)

9. Tu lista de amigos Facebook revelará que eres gay … (2009)

10. … también lo harán tus “me gusta”. Facebook también pueden poner en evidencia tus inclinaciones políticas, religión y la etnia a la que perteneces. Resulta que somos lo que nos gusta. (2013)

11. Comer papas fritas no es muy saludable, pero que te gusten las papas rizadas Facebook sugiere que posees una gran inteligencia. (Mismo estudio)

12. Los abstemios de drogas se beberán tu malteada. ¡Se la beberán toda! (Mismo estudio)

13. Cuidado con los amantes de Stewie Griffin. Los fans del integrante más pequeño de la familia protagonista de Family Guy están “insatisfechos con la vida”. (Mismo estudio)

14. Sorpresa, sorpresa: un sitio diseñado para que compartas cosas consigue que compartas cosas. Somos programables. (2013)

15. Cosas que le gustan a la gente blanca: más gente blanca. (2008)

16. Olvídate de LinkedIn. Facebook puede decirte si vale la pena o no contratar a alguien. (2012)

17. La honestidad es la mejor política … en las redes sociales, mientras se busca empleo. (2011)

18. Aquellas personas que se desahogan todas sus emociones en Facebook son probablemente tan inestable como parecen. Pero les ayuda a sentirse mejor. (2012)

19. Tener una gran red de contactos es maravilloso, pero son los buenos amigos los que te apoyan cuando lo necesitas. Los amigos cercanos son más propensos a ayudarte a encontrar un trabajo. (2013)

20. Si la NSA te envía una solicitud de amistad, sería una mala idea aceptarla. (2010)

21. ¿Necesitas relajarte? Revisa tu propio perfil de Facebook. Echar un vistazo a nuestras versiones digitales mejoradas nos hace sentir mejor acerca de nuestras vidas. (2013)

22. … Eso sí, no veas las fotos de las vacaciones de tus contactos, ver a tus amigos en lugares hermosos te enviará a un sitio infeliz. El descontento radica en compararse con las versiones digitales mejoradas de los demás. (2013)

23. Nuestro ser digital no está tan divorciado de nuestro verdadero yo como algunos quieren hacernos creer. Por ejemplo, nos caen tan bien nuestros amigos en línea como en la vida real … (2013)

24. … y la gente que habla de política en línea lo hace tanto o más fuera de ella. (2009)

25. Los estudiantes universitarios prefieren entablar amistad con las personas a las que les gusta la misma música y películas que a ellos. Pero no les importa lo que leen. (2012)

26. La música clásica y el jazz son los únicos “me gusta” contagiosos entre los estudiantes universitarios, probablemente porque somos elitistas culturales. (Mismo estudio)

27. Es difícil ocultar el hecho de que cuando se dice que se está haciendo un estudio sobre un grupo de estudiantes “anónimos” de un colegio “anónimo” que empezó a usar Facebook en sus inicios, en realidad está hablando de chicos de Harvard. (2011)

28. La preocupación por la privacidad es contagiosa. (2008)

29. Usar Facebook y enviar mensajes de texto mientras se hace un trabajo escolar afecta el promedio escolar de los estudiantes universitarios … (2011)

30. … o tal vez no. (2012)

31. La gente puede hablar de política en línea sin volverse un cavernícola. (2009)

32. Las personas que viven en los estados más disputados en realidad les importa lo que sucede en sus contiendas electorales. (2012)

33. La presión ejercida por los contactos en las redes sociales deja su marca a la hora de votar. (2012)

34. Esa misma presión también funciona cuando se trata de “Me gusta”. (2010)

35. Las personas a las que “les gusta” una marca son más propensas a perdonar y olvidar cuando esas marcas arruinas cometen algún error. (2012)

36. Facebook ayudó a Occupy con el reclutamiento. Sí, hay un estudio al respecto. Y sí, de hecho, las redes sociales son útiles para la organización social. (2011)

37. Facebook es como una telaraña: mientras más conexiones tienes, más conectado te sientes. (2011)

38. A pesar de esto, los jóvenes todavía se preocupan por la privacidad. (2011)

39. El espíritu preparatoriano se mantiene fuerte en la red social. (2011)

40. Se paga un precio por las aplicaciones gratuitas. Puedes agregar aplicación de información sobre películas, por ejemplo, sin darte cuenta de que estás aceptando participar en un estudio que evalúa la influencia que tienes en tus amigos. (2013)

41. Impactante: las personas que son conscientes, agradables y emocionalmente estables son menos propensas a publicar actualizaciones de estado en Facebook sobre sexo y drogas. (2010)

42. En ese entendido, los estudiantes universitarios de Estados Unidos deben ser menos conscientes, agradables y emocionalmente estables que los estudiantes alemanes. (Mismo estudio)

43. Los padres enseñan a sus hijos amantes de Facebook que está bien mentir. (2011)

44. Noticia de última hora: buscamos entretenimiento en Facebook. (2012)

45. Existe algo llamado vacaciones de Facebook, y más de la mitad de nosotros las toma. (2013)

46. Cómo perder amigos y aburrir a la gente: polariza sobre temas triviales de conversación. (2010)

Kenny, el primer tigre con síndrome de Down

Kenny era un hermoso tigre blanco que fue creado mediante endogamia, es decir, el cruce entre parientes.

Kenny fue el resultado de crear un tipo de tigre que cumpla con los requerimientos de los zoológicos y diversas tiendas de mascotas exóticas de la actualidad, es decir, buscaban al tigre “ideal”. 

Finalmente nació un felino con ciertas deformidades pero agradable a los amantes de gustos excéntricos.

Pero todo esto no resultó de la mejor forma y la historia de este tigre es muy triste: Kenny nació con Síndrome de Down y contaba con numerosas limitaciones físicas.

Por desgracia, el felino querido por todos murió en el año 2008 de cáncer.